Framåt tillsammans!

Det uthålliga familjeägandet har tillfört Bergendahls stabilitet som plattform för utveckling, förnyelse och starka värderingar. De senare tar sig uttryck i Bergendahlsandan, ett begrepp för sammanhållningen och gemenskapen mellan ägare och medarbetare, vilken över årtionden utvecklats till en positiv företagskultur i en god arbetsmiljö.

Den snart 90-åriga ägartraditionen inom familjen Bergendahl förvaltas av ägarna i form av Elisabeth och barnen Sofia och Carl-Mikael, de senare i 30-årsåldern och anställda av bolag inom koncernen.

Bergendahls är idag mer lönsamt än någonsin. Koncernens positiva utveckling skapar utrymme för att fortsätta investera i att bredda koncernens verksamhet och tydliggöra inriktningen mot handelshuset Bergendahls.

Visionen är att Bergendahls på sikt skall uppnå och bibehålla en resultat- och avkastningsnivå som överträffar konkurrenternas, samt uppfattas som mest attraktivt av kunder, medarbetare och övriga intressenter.

Visionen avspeglas i affärsidéen att Bergendahls är en familjeägd koncern som är en aktiv ägare av företag inom konsumentnära handel och handelsrelaterade tjänster.

att Bergendahls skall vara en långsiktig investerare i entreprenörsinriktade bolag/affärsområden inom handel.

att den dominerande driftsformen för detaljhandelsverksamheten skall vara egenägd detaljhandel inom segment ”value for money”.

att koncernen skall bedriva detaljhandelsverksamhet med stöd av egenägd partihandel/inköpsverksamhet, vilket förutsätter en hög grad av integration mellan partihandel och detaljhandel.

att koncernen skall kunna erbjuda bl a finansiella och administrativa tjänster, importtjänster och andra kommersiella tjänster till kunder, samarbetspartners och konsumenter.